宣州区法院夏日送“清凉”给 “特殊”群体干警

50 岁以上的办案干警和怀孕女干警的办结案件数在年度工作考核中可按比例递减。近日,安徽省宣城市宣州区人民法院修订了该院法院工作人员年度工作考核实施办法中的部分规定,法院干警中的“特殊群体”可享受到特殊的“优待”。

“ 50 岁以上的办案干警应相对减少其工作任务,办结案件数可按所在业务庭人均实际办结案件数逐年递减 10% ,但最低不少于 40% 。”“怀孕女干警应根据其身体状况合理安排工作任务,对怀孕 3 个月以上妊娠期的女干警,其每月办结案件数可按所在业务庭月人均结案数逐月递减 30% ,临产前两个月可不安排开庭和接待当事人。”补充规定的修订彰显了院领导关心干警的拳拳之心和殷殷深情。

近年来,随着法院受理的案件数量持续上升,新类型案件不断出现,案件审理难度日愈加大,职业风险进一步加剧,法院干警身体和心理健康面临着巨大的考验,宣州区法院坚持以人为本,以多种形式加强对干警的人文关怀,纾解干警的身心压力,提升干警的身心素质,增强队伍的向心力、凝聚力和战斗力。近期修订的该实施办法,是该院关心干警的又一举措,该规定中还对业务庭负责人的办案数在全庭人均办结案件的比例也作了详尽规定。

(安徽省宣城市宣州区人民法院 王晓红)

(本文来源:中国网 )